Как правило, для хорошо воспитанных людей нет никаких сложностей в плане поведения на службе. К сожалению, реалии нашей действительности таковы, что телевидение перевернуло с ног на голову многие представления о хорошем тоне, поэтому есть смысл разобраться в этой проблеме и напомнить этикет служебных отношений.
Содержание:
Как показывает опыт, природа некоторых представителей сильного пола такова, что они склонны к постоянному самоутверждению, которое выражается в следующем:
- игнорирование деловых качеств женщины;
- акцентирование внимание на взаимоотношениях полов;
- использование служебного положения в личных целях.
Не воруйте чужие идеи
Чтобы лучше понять, как проявляются эти отклонения от нормы, рассмотрим некоторые примеры.
Подчиненная выносит на рассмотрение начальника свои идеи, способствующие рационализации труда или новым методам работы. На очередной планерке начальник в числе других вопросов затрагивает и этот, но всячески демонстрирует свое пренебрежительное к нему отношение, а вскоре выдает идеи своей подчиненной за собственные.
Но психология современной женщины такова, что она обязательно найдет момент, когда сможет разоблачить своего начальника каким-нибудь «неловким» замечанием, например, заявить публично: «Как я рада, Иван Иванович, что вы воспользовались моей идеей! Я могу подсказать вам, как ее усовершенствовать!» И мужчине приходится понимать, что такое поведение по отношению к женщине недопустимо. Напротив, если он будет справедливо и не предвзято оценивать профессиональные качества подчиненных ему дам, он найдет в их лице преданных союзников, а информация о его собственных деловых качествах распространятся весьма быстро!
Оставьте свое либидо дома
Отклонение от норм поведения под пунктом 2 может проиллюстрировать следующий пример.
Светские правила поведения предписывают мужчине галантно вставать, если в комнату заходит женщина. Но если желающий угодить дамам будет вставать при каждом удобном случае, подавать даме стул и пальто, а офис, в котором он работает, довольно большой, женщин много, а мужчин – раз-два – и обчелся, то такое поведение, безусловно, будет в ущерб работе. В этой ситуации можно, конечно, соблюдать общепринятые правила, но делать это без фанатизма и только в самых необходимых пределах допустимого.
Сюда же можно отнести примеры проявления излишнего дон-жуанства, когда мужчина настолько обходителен, что позволяет себе томные взгляды, затянувшиеся рукопожатия, нежное похлопывание по плечику и так далее. Флирт на службе неуместен и сильно отвлекает, не говоря уже о таком аспекте, как моральная нечистоплотность. Если мужчину и женщину связывают искренние и продолжительные взаимоотношения, которых уже нельзя избежать, бывает и так, что одному из них приходится менять место работы. Как показывает опыт, служебные романы вредят работоспособности, и вряд ли кто-то из начальства это допустит.
Если женщина пытается спровоцировать мужчину на флирт, то это, как правило, имеет некую меркантильную подоплеку. Корректный разговор с глазу на глаз, как правило, дает стопроцентный результат, несущий избавление от неприятной ситуации.
Служебное рвение или пристрастное отношение
Отклонение номер 3 можно описать следующим образом: руководитель склоняет подчиненную к неслужебным отношениям, систематически присваивает результаты ее интеллектуальных усилий или намеренно игнорирует профессиональные качества сотрудницы в угоду другим сотрудникам – мужчинам, или настаивает на ее обязательном присутствии на часто проводимых служебных корпоративах и так далее. Это совершенно недопустимый вариант. За границей за такое на руководителя просто подадут в суд. У нас пока это происходит не столь часто, но все идет к тому, что поведение самых беспокойных товарищей очень скоро будет приведено в порядок, мало того, они могут поплатиться карьерой.
Основные правила поведения
Таким образом, основными правилами поведения мужчины по отношению к женщине на службе следует считать следующие:
- Отсутствие панибратской фамильярности и безукоризненная вежливость.
- Лояльное отношение к профессиональным качествам.
- Игнорирование недостойных провокаций.
- Джентльменское поведение в тех случаях, когда нужно придержать дверь и пропустить впереди себя (если это не противоречит служебной инструкции), встать при приветствии (если иерархическая лестница не разделяет вас на слишком далекую дистанцию руководителя самого высшего звена и уборщицы, а самые воспитанные встают и при появлении уборщицы), пальто подавать не обязательно, если только дама сама вас об этом не попросит.
- Во время субботников и генеральных уборок, если таковые у вас проводятся, мужчина, разумеется, берет на себя чисто мужские обязанности по поднятию тяжестей и перестановке мебели. Это не касается дежурных уборок, так как женщина, если это хозяйственный работник, знала, куда и на какую должность она устраивалась.
- Акцентировать свою нарочитую холодность и требовать проявлений излишнего аскетизма от дам не стоит ни одному руководителю, который не хочет, чтобы его репутация не пострадала.
- Если ваш водитель или телохранитель – женщина, она будет выполнять свои обязанности, не требуя какого-то особого снисхождения. И если у мужчины появится желание его оказывать, ему следует отказаться от этой идеи.
Рыцарство у мужчин в крови
Всем известно, что у женщин, как правило, гораздо более тонкий вкус и нюх, чем у большинства мужчин. Поэтому излишняя навязчивость, например, на кухне в офисе, не допустима. Понятно же, что даме некуда больше деться, и она вынуждена будет терпеть ваши пошлые анекдоты. Более того, если дама одна, а мужчин, например, трое, то ей придется скромно сидеть в уголке, вздрагивая, когда чья-то рука с бутербродом размахивает в сантиметре от ее подбородка. Все это – тоже примеры на тему «что такое плохо», и так себя вести нельзя. Вообразите только, что так кто-то станет обращаться с вашей женой, и больше вам не захочется так поступать.
В заключение
Гендерные традиции, к сожалению, привели к тому, что мужчин приходится немного одергивать. Столетиями женщин запугивали и не давали им работать, сейчас ситуация изменилась, к нашему счастью. Поэтому, дорогие мужчины, ведите себя как и полагается сильному полу и благородным рыцарям!
Смотреть комментарии (1)
Как я понял, основная тема статьи: «Как посадить женщину на трон, если мужчина на нём сидит, только потому что женщина - женщина». Слишком много «плюшек» для них, не находите? Насчёт делового этикета среди мужчин ни слова, им можно «бутербродами размахивать» и «травить прошлые анекдоты». Статью однозначно расширить: отношения ММ, МЖ, ЖЖ. И никаких перевесов в женскую сторону. Ибо боролись за «равные права». Спасибо.